Treinamentos experienciais
mudam rotina dos executivos.
Atividades como , rafting, paintball, ajudam profissionais a desenvolver competências.
Para obter resultados mais completos, as áreas de Recursos Humanos das empresas vêm apostando em cursos fora das salas de aula, sem que exista um professor mostrando o conteúdo para um grupo.
Os chamados treinamentos experienciais – que têm esse nome por proporcionarem vivências conforme as necessidades das empresas – vêm sendo amplamente utilizados. “Esses cursos são interessantes porque conseguem romper preconceitos”, .
Geralmente são empregados não apenas para cargos gerenciais. os resultados são muitos positivos em termos de conscientização sobre a importância do trabalho em equipe.”
“As pessoas sabem que precisam trabalhar juntas para obter resultados positivos, mas vão perdendo esses valores na correria cotidiana. O resultado é interessante, já que eles trazem à tona sentimentos esquecidos”,
Por conta da demanda, existem várias alternativas, que vão das atividades de alpinismo, rafting e canoagem .
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